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刘孝孔参加菏泽煤电公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会

作者:admin      发布日期:2020-02-04   点击:

8月30日,集团公司党委书记、董事长刘孝孔到菏泽煤电公司参加指导该公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。集团公司党委主题教育第一巡回指导组成员及该公司班子成员参加会议。

会上,刘孝孔对开好本次专题民主生活会提出明确要求。该公司党委书记、董事长李存禄代表领导班子进行检视剖析,班子成员逐一进行个人检视剖析并开展相互批评。会议紧扣主题,从思想、政治、作风、能力、廉政5个方面深入检视问题,深刻剖析问题根源,明确了今后努力方向和整改措施,达到了认清问题、明确方向、触动思想、增进团结的目的。

刘孝孔对此次专题民主生活会给予充分肯定。他指出,这次会议准备充分、把握主题精准、查摆问题深刻、开展批评诚恳,总体呈现出三大特点:一是问题找得准,根子挖得深,整改措施到位,特别是检视剖析结合实际紧密、深刻透彻、针对性强,是质量和效果最好的一次民主生活会;二是从大局出发、从工作出发,开诚布公、直截了当提意见,问题点得准、点得实,特别是班子年轻同志态度端正、虚心接受批评,是批评和自我批评最尖锐、最有针对性的一次民主生活会;三是初心擦得亮,使命找得清晰,是最富有成效的一次民主生活会。

刘孝孔强调,“不忘初心、牢记使命”主题教育即将收官,要持续擦亮初心、激扬动力,开创新时代各项工作新局面。一是要巩固好、运用好主题教育成果,自觉地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为攻坚克难、转型升级的锐利武器和工作指南。二是要坚持主题教育无穷期,杜绝过关思想,把主题教育转化固化为日常化、规范化、标准化的工作机制、管理制度和发展平台。三是要突出安全生产和党建政治工作两个重心下移,集中精力抓安全,集中全力抓思想,集中智慧办大事,强力推进扁平化、市场化、共享化、标准化的管理变革。四是要着力突破北京大学团队透明化工作面和何满潮院士“110工法”两大创新攻关课题,打造国内领先、行业一流的智能智慧矿山。五是要下功夫构建严管厚爱、优胜劣汰、宽严相济的管理生态,狠抓干部职工的素质养成、行为养成和技能养成,把“实新家园”文化做细做深做具体。六是要以从严治党带动从严治企,把干部廉洁自律、员工遵纪守法和治理基层微腐败作为重中之重,营造敢于斗争、正气充盈、风清气正的政治环境。七是要精心谋划好矿井的可持续发展和长远规划,组建专业团队加快对影响和制约矿井发展的重大问题开展研究和攻关,尽快取得重大突破。八是要坚持稳中求进、激情实干的总基调,注重工作方法,加强沟通协调,集聚各方面积极性和创造性,干事创业、唯旗是夺、争创一流。

专题民主生活会召开期间,集团公司党委主题教育第一巡回指导组还对菏泽煤电公司主题教育开展情况进行了民主测评。


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